セミナー講師をお受けします
行政機関、金融機関、経営者団体、同業者組合、各種勉強会、社内研修会等のセミナー講師をお受けしています。

セミナー後のアンケートでは、次のような声をいただいています。
・先生の話し方がとても丁寧でわかりやすい、話のスピードもちょうどよい。
・話し方がはっきりしていて聞きやすかった。
・とても聞き取りやすくわかりやすかったです。
・はっきりとした口調、話し方のスピードもちょうどよく、わかりやすい講義だったと思う。
・とても具体的でわかりやすいお話でした。
・知りたいポイントについての講義になっていた。
・社会の状況をふまえながら話をしていただいたのでわかりやすかった。
・いま私達がかかえている問題にとても参考になった。
テーマ
労務管理、非正規雇用管理、パートタイマーの雇用管理、労働法、就業規則、育児介護休業、メンタルヘルス、社会保険など、企業の経営者や人事担当者向け、社内研修では管理職や従業員向けの内容でお受けしています。主催者様のご意向について、ご相談に応じています。
講演・執筆・取材のご依頼は、メールまたはお電話にてお問い合わせください。
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セミナー講師 (行政機関、民間団体、各種団体勉強会、社内研修 等) |
・2012年1月16日 神奈川県社会福祉協議会 主催 人事・労務管理担当者研修U 講師 テーマ「社会福祉法人や施設における人事・労務管理のポイント 〜非正規職員の導入・活用のしくみ〜」
・2011年2月8日 横浜市社会福祉協議会 ウィリング横浜 主催 専門力向上コース No.37 講師 テーマ「労務管理の基礎知識」
・2010年11月18日 神奈川県かながわ労働センター 主催 非正規雇用管理セミナー テーマ「非正規雇用社員の人材活用と関連法令」 セミナーについては、神奈川県のホームページをご覧ください。 セミナー内容は、神奈川県「WEB労働講座」でご覧いただけます。
・2010年7月29日、2010年8月5日 独立行政法人 雇用・能力開発機構 神奈川センター 主催 雇用管理改善セミナー 講師 テーマ「労働法の基礎知識」 セミナーについては、主催者ホームページをご覧ください。 http://www.ehdo.go.jp/kanagawa/management/suportseminar/index.html
・2010年7月16日、2010年9月7日、2010年11月9日、2011年2月9日 独立行政法人 雇用・能力開発機構 神奈川センター 主催 建設業雇用管理研修 講師 テーマ「労働契約と社会保険の概要と事務手続き他」
・2010年3月18日 神奈川県中小企業団体中央会 主催 一般事業主行動計画策定のための講習会 講師 テーマ「働く人を元気にする・・・一般事業主行動計画!」
・2010年3月1日 独立行政法人雇用・能力開発機構 神奈川センター 主催 雇用管理講習会 講師 テーマ「労務管理のポイント〜採用から定着に向けて〜」
・2010年2月9日、16日 横浜市社会福祉協議会 ウィリング横浜 主催 組織力向上コース No.13労務管理研修 講師 テーマ「労務管理の基礎知識」
・2009年11月24日 神奈川県中小企業団体中央会 主催 一般事業主行動計画策定のための講習会 講師 テーマ「一般事業主行動計画・・・次世代法、育児・介護休業法とは」
・2009年10月29日 独立行政法人 雇用・能力開発機構 神奈川センター 主催 雇用管理改善セミナー 講師 テーマ「パートタイマーの活用と法令の注意点」 セミナーについては、主催者ホームページをご覧ください。 http://www.ehdo.go.jp/kanagawa/management/suportseminar/index.html
・2009年7月30日 独立行政法人 雇用・能力開発機構 神奈川センター 主催 雇用管理改善セミナー 講師 テーマ「雇用調整の進め方のポイント」 セミナーについては、主催者ホームページをご覧ください。 http://www.ehdo.go.jp/kanagawa/management/suportseminar/index.html
・2009年7月2日、2009年7月28日、2009年9月16日、2010年2月18日 独立行政法人 雇用・能力開発機構 神奈川センター 主催 建設業雇用管理研修 講師 テーマ「雇入通知書と就業規則、社会保険の基礎知識と最新情報」
・2009年2月19日 全国中小企業団体中央会 主催 テーマ「中小企業が取り組む次世代育成のための行動計画について」 セミナーについては、主催者ホームページをご覧ください。 http://www.chuokai-kanagawa.or.jp/topics/topic.asp?Id=3397&wn
・2008年12月5日 社団法人 神奈川県情報サービス産業協会 経営者・管理者向けビジネスセミナー 講師 テーマ「退職管理も含めた 会社としてのメンタルヘルスへの対応」 セミナーについては、主催者ホームページをご覧ください。 http://www.kia.or.jp/MAKE_JIMU/doc/20111.htm
・2008年8月27日 神奈川県中小企業団体中央会 主催 中小企業労働問題対策セミナー 講師 テーマ「労働契約法対応型就業規則の作り方」 セミナーについては、主催者ホームページをご覧ください。 http://www.chuokai-kanagawa.or.jp/topics/topic.asp?Id=3293&iPage=1&wn=1
・2008年7月10日、2008年7月17日、2008年7月24日 独立行政法人 雇用・能力開発機構 神奈川センター 主催 雇用管理サポートセミナー 講師 第1回「小規模企業の人材マネジメント」 第2回「労務管理のリスクマネジメント」 第3回「社会保険の加入と採用戦略」 セミナーについては、主催者ホームページをご覧ください。 http://www.ehdo.go.jp/kanagawa/management/suportseminar/index.html
・2008年7月3日、2008年9月4日、2008年11月6日、2009年2月19日 独立行政法人 雇用・能力開発機構 神奈川センター 主催 建設業雇用管理研修 講師 テーマ「雇入通知書と就業規則、社会保険の基礎知識と最新情報」
・2007年11月22日、11月29日、12月 6日 独立行政法人 雇用・能力開発機構 神奈川センター 主催 神奈川アントレ交流会 講師 人事労務管理の基礎 3回シリーズ 「小規模企業の人材マネジメント」 「労務管理の基礎知識」 「社会保険の基礎知識」 セミナー内容は、こちらをご覧ください。 ( ( (
・2007年7月19日 独立行政法人 雇用・能力開発機構 神奈川センター 主催 神奈川アントレ交流会 講師 テーマ「ホームページを使ってベストマッチの人材を採用しよう!」 セミナー内容は、こちらをご覧ください。 (
・2007年7月4日、2007年9月20日、2007年12月6日 独立行政法人 雇用・能力開発機構 神奈川センター 主催 建設業雇用管理研修 講師 テーマ「雇入通知書と就業規則、社会保険の基礎知識と最新情報」
・2006年6月22日、2006年9月14日、2006年12月7日 独立行政法人 雇用・能力開発機構 神奈川センター 主催 建設業雇用管理研修 講師 テーマ「社会保険の基礎知識と最新情報」 セミナー内容は、主催者のサイトをご覧ください。
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・その他(経営者、人事労務担当者、管理職、起業家を対象としたもの等) ◆労務の基礎知識 ◆労働基準法の基礎知識 ◆改正労働基準法、改正育児・介護休業法 ◆ストレスマネジメント ◆助成金を活用しよう ◆超過勤務の知識 ◆企業のメンタルヘルス対応 ◆従業員がうつ病になる前に、企業の対応策 ◆社員と外注の違いについて ◆出向と転籍について ◆年金を活用した給与設計方法 ◆雇用のルール ◆起業したらどうなるの?「私の年金」 ◆年金のしくみと離婚時の年金分割 他多数 | |||||||
| 原稿執筆・監修 |
・2010年9月〜 神奈川県中小企業団体中央会 運営 「ビジネスBLOG@神奈川中央会」 http://blog.goo.ne.jp/chuokai-kanagawa/ BLOG記事執筆 「経営側からの視点での人事労務」
・2009年4月 神奈川県中小企業団体中央会 発行 「商工神奈川 2009年4月号 No.622」 原稿執筆「新入社員を迎えるにあたって〜企業の心がまえ〜」
・2009年3月 独立行政法人雇用・能力開発機構神奈川センター 発行 雇用管理改善のためのガイドブック「support」 原稿執筆 「企業がメンタルヘルスに取り組む際の就業規則の見直しと留意点」
・2008年11月 神奈川県中小企業団体中央会 発行 「モデル就業規則」 監修
・2008年3月 独立行政法人雇用・能力開発機構神奈川センター 発行 中小企業雇用創出啓発ガイドブック「support」 原稿執筆 「忘れずに行いたい!社会保険手続きのポイント」 「平成20年4月改正!パートタイム労働法のポイント」
・2007年3月 独立行政法人雇用・能力開発機構神奈川センター 発行 中小企業雇用創出啓発ガイドブック「夢を求めて」 原稿執筆「これだけは知っておきたい!雇用管理のポイント」
・2004年3月 ファイナンシャル・プランニング(FP)教育の会 発行 「ライフプラン はじめのい〜っぽ」 監修
・2004年3月 金融機関発行 企業の人事担当者向け情報サイト 原稿執筆 テーマ「サービス残業解消指針について」
・その他 ◆社会保険の基礎知識 ◆労務管理の基礎知識 ◆長時間労働対策 ◆就業規則見直しのポイント ◆モデル就業規則と作成のポイント 他多数 | |||||||
| 取材 |
他多数 |






