入社して半年ほど経つ社員ですが、上司の指示通り動かず、独断で行動する傾向があり、注意するとその場ではわかりましたと言うものの、一向に改善されません。どうしたらよいでしょうか。

どうして上司の指示に従わないのか、どういう考えに基づいた行動なのか、再度確認してみましょう。それを踏まえて、会社の考え方や従わないことにより起こりうる問題等を教示し、従うよう指導しましょう。それでも改善がない場合は就業規則の罰則規定に従って処分することも検討してはいかがでしょうか。