今月末で退職予定の社員について、今月の出勤分についてはすべて有給休暇を取得する、と事前に申出があり、すでに有給消化に入っています。しかし、よく確認したところ、引き継ぎがほとんどされておらず、このままではその社員が担当していた業務が全く分からない状態です。どうしたらよいでしょうか。

退職予定の社員ともう一度よく話をし、出勤して引き継ぎをしてもらうよう説得しましょう。もし通常の出勤日に出勤がかなわなければ、休日に賃金を支給してでも出勤してもらうことも視野にいれた方がいいかもしれません。できればこういう事態になる前に、有給休暇の取得促進を行ったり、社員とのコミュニケーションを密にし、お互い気持ちよく退職できるような環境を作りましょう。