うちの会社は8月が繁忙期なのですが、社員が「家族で旅行へ行くので」と有給休暇を申請してきました。こんな大変なときに休まれては困るので断りたいのですが、可能でしょうか。

年次有給休暇の取得に関しては、労働者に強い権利が与えられています。一方、使用者には「時季変更権」がありますが、この行使にあたっては、法的には会社が倒産するレベルの状況であることが求められています。このような状況になる前に、労働者がお互いを思い合い、休みをうまく取り合える職場環境づくりに努めましょう。