横浜市の社労士法人:就業規則作成、労務管理・人事労務相談、その他社会保険手続きもお任せください。

TEL 045-264-8515

お問い合わせ

お気軽にご相談ください!<電話受付:平日9時〜17時>

メニュー

労務相談室Q&A

3ヵ月の試用期間中の従業員について、もうすぐ試用期間が終了となりますが、どうも仕事が覚えられず、こちらが期待するレベルからは遠いような状態です。
もう少し時間をかけて様子を見たいのですが、試用期間を延長することはできるのでしょうか。

就業規則等で試用期間を延長する可能性が示されている場合であれば、本人に話をした上で延長は可能でしょう。


▲ページTOP