横浜市の社労士法人:人事労務相談、人事制度設計、就業規則作成、その他社会保険手続きもお任せください。

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契約・報酬表

1.顧問・アウトソーシング契約

人事労務相談顧問契約は、ご提供するサービス内容に応じて3種類の中からお選びいただけます。

 

  人事労務顧問契約 社会保険顧問契約 専門家向け契約
  コンサルティング スタンダード サポート アウトソーシング 相談  
顧問報酬 詳細は下記の「顧問報酬について」をご参照ください
面談相談
月1回:90分
× × ×
電話相談
月間60分
メール相談
就業規則
労使協定案提示
(簡易な変更)
× × × 
社会保険相談
社会保険手続き ×  × × × ×
職場改善アドバイス ◯  × × × × ×
経営会議・社内検討会議等
オブザーバー出席
× × × × ×
主催セミナー無料参加
年3~5回ほど開催予定
事務所通信の送付
月1回
法改正最新情報提供
随時
× ×
クライアントサポート × × × × ×

 

※社会保険手続きに関して、顧問報酬に含まれるもの・含まれないものの詳細は、こちらをご覧ください。

 

顧問報酬について

  人事労務顧問契約 社会保険顧問契約
  コンサルティング スタンダード サポート アウトソーシング 相談
~9人 50,000円 30,000円 20,000円 20,000円 10,000円
10~19人  30,000円 20,000円

20~29人

40,000円 30,000円
30~49人 50,000円 30,000円
50~69人  100,000円 50,000円 30,000円 70,000円 30,000円
70~99人  90,000円 50,000円
100~299人  – 50,000円
300人~  200,000円 80,000円 50,000円  – 50,000円

※給与計算業務は含んでいません。

※金額は税抜きです。

 

専門家向け契約

20000円/月

クライアントへの同席が月2回以上の場合は、20000円/回

 

 

 

2.スポット契約

  • 人事労務に関する相談 単独での基本相談料 10,000円/1時間
  • 就業規則のチェックと修正に関するアドバイス 30,000円/1.5時間
  • 法令順守体制、労使トラブル等に対する会社方針決定に関する相談料 50,000円/2時間
  • 税理士等専門家のための労務相談料 20,000円/1時間
  • 就業規則作成についての報酬はこちらをご参照ください

 

課題解決のため一定の期間で依頼する場合の報酬

課題解決に向け、一定の期間を決めてご相談に対応します。

報酬の金額は、事前に話し合いの上、課題内容や決定までの期間によって決定します。

お支払いは、金額に応じて、月額制、複数回による分割が可能です。

 

※地域により、別途日当、交通費を申し受けることがございます。詳細は、おたずねください。

※継続してご相談いただく場合は、顧問契約となります。

 

 

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